Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Сайт органов местного самоуправления города Кызыла
официальный сайт

ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МЭРИИ Г. КЫЗЫЛА

  • 8 ??????? 2019

    ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МЭРИИ Г. КЫЗЫЛА
    Официально

    Мэрия города Кызыла объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров мэрии г. Кызыла. 
    Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв: 
     гражданство Российской Федерации; 
     возраст от 25 до 50 лет; 
     наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; 
     отсутствие судимости; 
     опыт работы по специальности, соответствующей направлению деятельности муниципального резерва управленческих кадров, или стажу муниципальной службы не менее 2 лет. 

    Кандидат, включаемый в муниципальный резерв управленческих кадров (далее – кандидат), должен обладать следующими профессиональными знаниями:
      знание законодательства Российской Федерации и Республики Тыва, регулирующего соответствующую сферу деятельности; 
     основ управления и организации труда; 
     методов управления коллективом; 
     правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил подготовки и оформления документов. 
    Кандидат должен обладать следующими профессиональными навыками: 
     руководства коллективом; 
     оперативного применения и реализации управленческих решений;  адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; 
     контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; 
     эффективного планирования профессиональной (служебной) деятельности; 
     публичного выступления; 
     ведения деловых переговоров; 
     взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, другими организациями; 
     владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; 
     подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой;  учета мнения коллег и подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; 
     делового письма. Конкурс проводится в три этапа. 

    На первом этапе кандидат представляет в Управление организационно-документационного обеспечения, кадровой работы и информатизации Мэрии города Кызыла следующие документы: 
     заявление согласно приложению № 2 к настоящему Порядку; 
     анкету с фотографией согласно приложению № 3 к настоящему Порядку; 
     копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
     документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы; 
     копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 
     по желанию кандидат может представить иные характеризующие документы либо их копии. 

    Документы принимаются в мэрии г. Кызыла с 7 октября по 6 ноября 2019 г. с 08.30 ч. до 16.30 ч. (перерыв на обед с 12.30 до 13.30) в кабинете №308 по ул.Ленина, 32. Управление организационно-документационного обеспечения, кадровой работы и информатизации Мэрии города Кызыла уведомляет лиц, не допущенных к участию в конкурсе, в течение пяти рабочих дней с момента принятия такого решения. Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, не менее чем за пять календарных дней до дня проведения конкурса извещаются Управлением организационно-документационного обеспечения, кадровой работы и информатизации Мэрии города Кызыла. В ходе второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональные, деловые, личностные качества кандидатов. Второй этап конкурса проводится 7 ноября 2019 г. в форме написания эссе «Город моей мечты – Кызыл спустя 10 лет» в 15.00 в 1 зале заседаний Мэрии г. Кызыла. 
    Третий этап конкурса будет проведен между теми конкурсантами, которые прошли второй этап конкурса. Он будет проходить в виде собеседования на определение профессиональных и личностных качеств конкурсантов 15 ноября т.г.в 15.00 ч. в 1 зале заседаний Мэрии г. Кызыла. Итоги третьего этапа будут доведены конкурсантам в письменном виде в семидневный срок со дня окончания третьего этапа. 

    Телефон для справок: 3-33-39, 3-14-06.




Возврат к списку


Ваше имя:
Смайлики
С улыбкой  Шутливо  Широкая улыбка 
Здорово  Печально  Скептически 
Очень грустно  Со злостью  Удивленно 
Смущенно  Поцелуй  Вопрос 
Восклицание  Идея 
Загрузить изображение:
Защита от автоматических сообщений:
Защита от автоматических сообщений Символы на картинке: