ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МЭРИИ Г. КЫЗЫЛА
-
8 октября 2019
Официально
Мэрия города Кызыла объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров мэрии г. Кызыла.Требования, предъявляемые к кандидатам на включение в кадровый резерв: гражданство Российской Федерации; возраст от 25 до 50 лет; наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; отсутствие судимости; опыт работы по специальности, соответствующей направлению деятельности муниципального резерва управленческих кадров, или стажу муниципальной службы не менее 2 лет.
Кандидат, включаемый в муниципальный резерв управленческих кадров (далее – кандидат), должен обладать следующими профессиональными знаниями: знание законодательства Российской Федерации и Республики Тыва, регулирующего соответствующую сферу деятельности; основ управления и организации труда; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил подготовки и оформления документов.Кандидат должен обладать следующими профессиональными навыками: руководства коллективом; оперативного применения и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного планирования профессиональной (служебной) деятельности; публичного выступления; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, другими организациями; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма. Конкурс проводится в три этапа.
На первом этапе кандидат представляет в Управление организационно-документационного обеспечения, кадровой работы и информатизации Мэрии города Кызыла следующие документы: заявление согласно приложению № 2 к настоящему Порядку; анкету с фотографией согласно приложению № 3 к настоящему Порядку; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы; копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); по желанию кандидат может представить иные характеризующие документы либо их копии.
Документы принимаются в мэрии г. Кызыла с 7 октября по 6 ноября 2019 г. с 08.30 ч. до 16.30 ч. (перерыв на обед с 12.30 до 13.30) в кабинете №308 по ул.Ленина, 32. Управление организационно-документационного обеспечения, кадровой работы и информатизации Мэрии города Кызыла уведомляет лиц, не допущенных к участию в конкурсе, в течение пяти рабочих дней с момента принятия такого решения. Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, не менее чем за пять календарных дней до дня проведения конкурса извещаются Управлением организационно-документационного обеспечения, кадровой работы и информатизации Мэрии города Кызыла. В ходе второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональные, деловые, личностные качества кандидатов. Второй этап конкурса проводится 7 ноября 2019 г. в форме написания эссе «Город моей мечты – Кызыл спустя 10 лет» в 15.00 в 1 зале заседаний Мэрии г. Кызыла.Третий этап конкурса будет проведен между теми конкурсантами, которые прошли второй этап конкурса. Он будет проходить в виде собеседования на определение профессиональных и личностных качеств конкурсантов 15 ноября т.г.в 15.00 ч. в 1 зале заседаний Мэрии г. Кызыла. Итоги третьего этапа будут доведены конкурсантам в письменном виде в семидневный срок со дня окончания третьего этапа.
Телефон для справок: 3-33-39, 3-14-06.