В КЫЗЫЛЕ ВЕДЕТСЯ БОРЬБА С НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ

18 мая 2021

Образование

Проблема неформальной занятости остается крайне негативной тенденцией в Кызыле. Неофициальное трудоустройство, как известно, отрицательно сказывается как на самих работниках, так и на бюджете: люди не имеют никаких законных социальных гарантий, впоследствии остаются с минимальными пенсиями и страховыми выплатами. На 2021 год минтрудом республики и мэрией Кызыла разработан план по снижению количества людей, находящихся в теневой занятости. - Проведение рейдовых мероприятий 1 раз в месяц; - Выявление неформально занятых из открытых источников (объявления из сети Интернет, периодические издания и т.п.) и ставить на учет ГНИ в качестве самозанятых. - Создание реестра арендаторов крупных торговых центров, выявление неформально занятых, производство сверки данных с ГНИ. - Организация брифинга с участием ГНИ, ФСС, ПФР по вопросам неформальной занятости и специального налогового режима для самозанятых граждан. - Структурным подразделениям мэрии поручено проводить работу легализации трудовых отношений по соответствующим направлениям деятельности. С начала года Мэрией Кызыла проведено 2 рейда. Проверены 106 объектов предпринимательства. Выявлены факты не оформления трудовых договоров с 13 наемными работниками, выявлены 6 чел., работающих без оформления предпринимательской деятельности. Легализованных работников у субъектов МСП составило 224 человек. План по легализации выполнен на 21%. 1. ТД «Алексеевский», 74 объекта, из них работники 10-ти отделов работали без заключения трудового договора, 1 отдел работал без оформления предпринимательской деятельности. 2. ООО «Городские рынки» ул.Красноармейская, 135: проверено 32 торговых объектов, из них: в 3-х отделах у работников нет трудовых договоров, 5 чел работали нелегально (не предоставили никаких документов). На сегодняшний день мэрией Кызыла заключено 31 муниципальных контракта со строительными и подрядными организациями, в т.ч. по капитальному и текущему ремонту автомобильных дорог 2 контракта на сумму 183,1 млн.руб., по благоустройству общественных пространств 5 контрактов на сумму 40,7 млн.руб., ремонт помещений - 24 контракта. Также имеются переходящие объекты с 2020 года: 7 контрактов на сумму 111,3 млн.руб. По данным подрядчиков на этих объектах работают 150 чел., в т.ч. постоянных – 84чел, временных – 66чел. С началом строительного сезона с 1 июня с каждой подрядной организацией будет проводиться работа по легализации работников, итоги будут рассматриваться на межведомственной комиссии по легализации для принятия дальнейших мер. Мэр Карим Сагаан-оол отметил, что региональным и муниципальным властям необходимо проводить разъяснительную работу с населением с целью повышения уровня информированности работников об их трудовых правах и стимулировать работодателей к формализации трудовых отношений.