Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Сайт органов местного самоуправления города Кызыла
официальный сайт

Положение

ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении социального развития
Мэрии города Кызыла Республики Тыва


I. Общие положения
1.1. Управление социального развития Мэрии города Кызыла Республики Тыва (далее по тексту - Управление) является структурным подразделением Мэрии города Кызыла Республики Тыва, осуществляющим в пределах своих полномочий решение вопросов местного значения в области социальной поддержки населения и социального развития города Кызыла. 
1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, законами Республики Тыва, постановлениями и распоряжениями Председателя Правительства Республики Тыва и Мэрии города Кызыла Республики Тыва, настоящим Положением и другими правовыми актами.
1.3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными и республиканскими органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными и иными объединениями, а также с другими организациями независимо от их организационно-правовой формы.
1.4. Полное официальное наименование Управления: Управление социального развития города Кызыла  Республики Тыва.
Сокращенное наименование Управления: УСР города Кызыла  РТ.
1.5. Местонахождение (почтовый адрес) Управления: Российская Федерация, Республика Тыва, 667000, г. Кызыл, ул. Ленина 32.

II. Основные задачи Управления
Основными задачами Управления являются:
2.1. Реализация основных направлений государственной политики в области социальной поддержки населения города Кызыла в пределах своей компетенции.
2.2. Участие в разработке основных направлений социального развития города Кызыла  Республики Тыва и реализация комплексных программ социальной поддержки населения города Кызыла.
2.3. Внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию законодательства Республики Тыва в области социальной  помощи населения по вопросам, отнесенным к его компетенции.
2.4. Взаимодействие с благотворительными и другими общественными объединениями и организациями с целью поддержки граждан, нуждающихся в материальной поддержке.

III. Функции Управления
В соответствии с возложенными задачами Управление осуществляет следующие функции:
3.1. Организует работу по предоставлению мер социальной поддержки в соответствии с законодательством. Осуществляет в пределах своей компетенции контроль за реализацией и предоставлением мер социальной поддержки отдельным категориям граждан.
3.2. Создает списки многодетных, малообеспеченных, крайне бедных, неблагополучных семей города Кызыла, с целью оказания материальной помощи и моральной поддержки,  направления в Федеральные медицинские центры  для получения высокотехнологичной медицинской помощи.
3.3  Совместно  с Департаментом образования, по социальной политике, по культуре и искусству, Управлением по делам молодежи и спорта Мэрии  г. Кызыла разрабатывает Планы работы, графики, проводит городские культурно-массовые, образовательные и спортивно-патриотические мероприятия.
3.4 Принимает административные материалы по делам несовершеннолетних, проводит подготовительные работы для рассмотрения на Комиссии по делам несовершеннолетних, согласно утвержденному графику заседания комиссии.
3.5 Совместно с Агентством по делам семьи и детей Республики Тыва проводит работу по опеке и попечительству детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей.
3.6 Разрабатывает план работы и график проведения заседания санитарно-противоэпидемической  комиссии (далее СПЭК) Мэрии                 г. Кызыла. Проводит подготовку аналитических справок и сбора информационных материалов. 
3.7. Вносит на рассмотрение органов местного самоуправления проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
3.8. Рассматривает устные и письменные обращения граждан, принимает по ним необходимые меры, обеспечивает прием по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

IV. Права и обязанности Управления
4.1. Управление строит свои отношения с другими организациями и предприятиями, гражданами во всех сферах деятельности на основе  соглашений.
4.2. В соответствии с возложенными на него задачами Управление имеет право:
4.2.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
4.2.2. Участвовать в разработке нормативно-правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
4.2.3. Вносить предложения Мэру города Кызыла РТ о приостановлении или отмене действия постановлений и распоряжений, противоречащих законодательству в области социального развития.
4.2.4. Информировать жителей города Кызыла по вопросам социального развития населения.
4.2.5. Проводить и участвовать в общих мероприятиях по вопросам социального развития населения (семинары, конференции, симпозиумы). 
4.2.6. Планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Мэрией города Кызыла  РТ.
4.3. Управление при осуществлении своей деятельности обязано:
4.3.1. Представлять в Мэрию города Кызыла РТ необходимую документацию в полном объеме утвержденных форм по всем видам деятельности.
4.3.2. Нести ответственность в соответствии с действующим законодательством за нарушение договорных обязательств.
4.3.3. Обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей.
4.3.4. Нести ответственность за сохранность документов (управленческих, по личному составу). 
4.4. Управление осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Республики Тыва, целям и предмету деятельности Управления, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

V. Финансовая деятельность Управления
5.1. Проводит анализ и прогноз статистических и экономических показателей работы Управления, поиск рационального использования бюджетных средств;
5.2. Ежегодно проводит итоги работы и представляет в Мэрию г. Кызыла Республики Тыва отчет о проделанной работе за год;

VI. Организация работы Управления
6.1. Управление в своей деятельности подотчетно Мэрии города Кызыл Республики Тыва.
6.2. Структура и штатное расписание Управления утверждаются Распоряжением Мэрии города Кызыл Республики Тыва.
6.3. Управление возглавляет начальник, назначаемый Мэром города Кызыл Республики Тыва  на основании контракта, в котором определяются права, обязанности и ответственность, условия оплаты труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности.
6.4. Начальник осуществляет руководство Управления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Тыва и настоящим Положением.
6.5. В отсутствие начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника Управления. Заместитель начальника назначается и освобождается от должности Мэром города Кызыл РТ.
6.6. Начальник Управления:
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач по вопросам, отнесенным действующим законодательством к его компетенции;
- издает в пределах своей компетенции распоряжения, приказы, утверждает правила, инструкции и дает указания, обязательные для исполнения работниками Управления;
- действует от имени Управления без доверенности, представляет Управление во взаимоотношениях с органами власти всех уровней, органами самоуправления, общественными объединениями, организациями, другими хозяйствующими субъектами и гражданами, выдает доверенности, заключает договоры и соглашения в пределах ведения Управления;
- ведет личный прием и рассмотрение заявлений и обращений граждан, принимает по ним необходимые решения;
- принимает решения по поощрению или наложения на работников Управления дисциплинарных взысканий;
- определяет компетенцию и распределяет обязанности между работниками Управления, утверждает должностные инструкции работников Управления;
- организует работу Управления на основе перспективного и текущего планирования, утверждает планы работы;
- обеспечивает учет и сохранность документов постоянного хранения по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;
- участвует в работе по выполнению мероприятий  гражданской обороны, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке (по развертыванию пунктов временного размещения).
6.7. Сотрудники Управления, занимающие должности, включенные в Реестр должностей муниципальной службы Республики Тыва, являются муниципальными служащими.


VII. Внесение изменений и дополнений
8.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение оформляется в том же порядке, что и его принятие.
8.2. Внесение изменений и дополнений производится по ходатайству начальника Управления, по распоряжению Мэра города Кызыл Республики Тыва.