Информация
Информация
об итогах деятельности Межведомственной комиссии по вопросам легализации трудовых отношений в г.Кызыле
с января по август 2016 года
Контрольный показатель по снижению неформальной занятости (легализации трудовых отношений) по г.Кызылу, установленный Министерством труда и социальной политики РТ на 2016 год, – 3802 работника.
По данным Центра занятости населения города Кызыла за период с января по август 2016 года в городе легализовано 330 человек.
Межведомственной рабочей группой в составе специалистов Департамента финансов мэрии г.Кызыла, Управления Пенсионного фонда по г. Кызылу, Межрайонной ИФНС России № 1 по РТ, Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РТ проведено 30 рейдов, проверено 351 объектов предпринимательства, в которых работает 939 наемных работников. В результате рейдовых мероприятий выявлено неоформление трудовых договоров с 306 наемными работниками у 130 работодателей. В результате рейдовых мероприятий легализовано 60 наемных работников у 22 индивидуальных предпринимателей и организаций (в том числе: магазин «Ткани» 11 наемных работников, кафе «Мираж» 5 наемных работников, ресторан «Малчын» 2 наемных работника). В ходе рейдов членами рабочей группы проводится разъяснительная работа для предпринимателей о необходимости постановки на налоговый учет и на учет в фондах, работникам - о преимуществах получения легальной заработной платы и перечисления страховых взносов.
Результаты работы Комиссии: налоговыми агентами – работодателями представлены в налоговую инспекцию сведения о доходах, выплаченных наемным работникам, в бюджет перечислен налог на доходы физических лиц на сумму 166 тыс. рублей. Встали на учет в Управлении Пенсионного фонда по г.Кызылу в качестве работодателя 17 индивидуальных предпринимателей, которые заключили трудовые договоры с 43 наемными работниками, дополнительно заключили трудовые договоры с 14 наемными работниками 4 индивидуальных предпринимателя, поступило в Пенсионный фонд страховых взносов на сумму 605 тыс. рублей.
По результатам каждого рейда информация о недобросовестных работодателях направляется в Государственную инспекцию труда и прокуратуру для принятия мер административного воздействия. Государственной инспекцией труда в Республике Тыва проведено 50 внеплановых проверок, в результате которых выявлено 25 фактов нарушений трудового законодательства, вынесено 17 предписаний по устранению нарушений.
