Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Личный кабинет
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
САЙТ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА КЫЗЫЛА
официальный сайт
  AAA
12+

НОВОСТИ ГОРОДСКОГО МЕТОДОБЪЕДИНЕНИЯ

  • 27 мая 2012

    НОВОСТИ ГОРОДСКОГО МЕТОДОБЪЕДИНЕНИЯ
    Образование


    На базе КЦО «Аныяк» состоялось совещание руководителей городских методических объединений, педагогов города Кызыла по теме «Совершенствование методической работы в условиях модернизации образования».

    На совещании прозвучали доклады: «Методическая служба Департамента по образованию» Ураны Конгар, начальника отдела общего образования с освещением деятельности методической службы Департамента.

    В докладе говорилось, что последние четыре года городской методический кабинет прошел четыре реорганизации, до 2008 года методический кабинет являлся структурным подразделением комитета по образованию. С 2008 года методическая работа осуществляется через работу дошкольного отдела, отдела общего образования, психолого-медико-педагогическую комиссию, воспитательный отдел, а также через обширную сеть городских методобъединений.

    Ключевым направлением развития общего образования в части методической работы является повышение профессиональной компетентности учителей, одного из пяти направлений, рассмотренных в Проекте национально-образовательной стратегии «Наша новая школа».

    Задачей методической службы служит создание такой образовательной среды, где был бы максимально реализован потенциал педагогов, педагогического коллектива. И соответственно, методическая работа должна быть построена так, чтобы учитель находился в постоянном творческом поиске и повышал уровень своего профессионального мастерства.

    В следующем выступлении по теме «Актуальность, проблемы инновационных изменений в деятельности муниципальной методической службы» зам.начальника Департамента по образованию Анжелики Дитрих говорилось о важнейшей актуальной задаче перед методическими службами в образовании. Глубокие социально-экономические перемены последних лет, требующие существенных изменений в системе образования, привели к изменению функционала методических служб, к которым предъявляют новые требования к формам, содержанию, статусу.

    Также в докладе отмечалось о необходимости усовершенствования работы городских методических служб и объединений города, о постановке новых задач в образовании в современных условиях. Акцент существующих проблем заключен в преемственности, концепции сопровождения и согласованности между всеми методическими службами и объединениями в дальнейшей работе.

     ходе совещания состоялось награждение грамотами Департамента по образованию по итогам городского смотра-конкурса среди методобъединений и методслужб города Кызыла, проходившего в три этапа с января по март 2012 года. В смотре-конкурсе участвовали 6 методических служб и 15 методических объединений. Прошедший смотр-конкурс – мероприятие из разряда тех перемен и новшеств, который позволяет увидеть эти самые перемены и обязательно участвовать в них. Смысловая нагрузка в том, чтобы увидеть какой учитель и какой руководитель нужен «Нашей новой школе», школе будущего, какие трудности испытывает современный педагог и какие проблемы нужно решать в первую очередь.

    В настоящее время, когда начаты процессы реализации комплексного плана модернизации общего образования в нашей республике, такой конкурс помогает всем участникам процессов модернизации образования увидеть требования новых подходов и внедрения новых форм в образовательной деятельности системы методического сопровождения каждого педагога и педагогических коллективов.

    Прозвучали также доклады на темы «ИКТ-компетентности современного учителя», «Системы работы ГМО педагогических работников ДОУ», «Работа с педагогическими кадрами».

    Выступающие учителя высказались по вопросам - преемственности «детский сад–школа» в условиях федеральных госстандартов и требований, необходимости более качественной поддержки и сопровождения одаренных и талантливых детей, разнообразных форм обучения и их единой классификации путем объединения, перевод руководителей ГМО на более профессиональный уровень с целью расширения тьюторской роли среди учителей.

    Содержание всех выступлений сводилось к одной идее – проведению совместных совещаний, объединению некоторых методобъединений под единые формы с оказанием всемерной методической помощи учителям и воспитателям образовательных учреждений Кызыла.

    В ходе совещания было проведено анкетирование руководителей ГМО и по окончании было вынесен проект решения городского совещания руководителей ГМО, который будет проработан и утвержден с учетом всех замечаний и предложений педагогических коллективов школ города Кызыла.

                                                                                                                                                                  Цыцык МОНГУШ




Возврат к списку

Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!