ВАКАНСИИ ГЛАВНОЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТНОЙ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ"
-
11 января 2022
Актуальные темы
Департаментом по образованию Мэрии города Кызыла проводится конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы главной группы должностей категории «Руководители»:
- заместитель начальника Департамента по финансово-экономическим вопросам Департамента по образованию Мэрии г. Кызыла;
- начальник отдела общего образования Департамента по образованию Мэрии г. Кызыла.
Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе.
1. Квалификационные требования к вакантной должности муниципальной службы заместитель начальника Департамента по финансово-экономическим вопросам - высшее профессиональное образование по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика» без предъявления к стажу работы.
2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должности муниципальной службы заместителя начальника Департамента по финансово-экономическим вопросам, являются:
2.1. знание требований законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов республики по вопросам финансово-экономической деятельности органов местного самоуправления, Устава г. Кызыла;
2.2. знание основ законодательства Российской Федерации и Республики Тыва о муниципальной службе;
2.3. знание основ гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства,
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
- Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;
- Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
2.4. методические и нормативные материалы по финансово-экономической деятельности учреждения и подведомственных образовательных организаций;
2.5. знание этики делового общения и правил ведения переговоров;
2.6. знание требований охраны труда.
3. Квалификационные требования к вакантной должности муниципальной службы начальник отдела общего образования - высшее профессиональное образование по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология» без предъявления к стажу работы.
4. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должности муниципальной службы начальника отдела общего образования, являются:
4.1. знание требований законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов республики по вопросам финансово-экономической деятельности органов местного самоуправления, Устава г. Кызыла;
4.2. знание основ законодательства Российской Федерации и Республики Тыва о муниципальной службе;
4.3. знание основ гражданского, семейного, трудового и административного законодательства,
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
- Федеральный закон от 27 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
- Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
- Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»;
- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» и другие приказы об утверждении профстандартов в системе образования.
4.4. методические и нормативные материалы органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся подведомственных общеобразовательных организаций;
4.5. знание этики делового общения и правил ведения переговоров;
4.6. знание требований охраны труда.
5. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы, и требования к их оформлению:
Гражданин, государственный или муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые), копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
Кандидат может представить другие документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личных качествах.
1. Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляют специалисты по кадровой работе Департамента по образованию Мэрии г. Кызыла с 11.01.2022 г. по 10.02.2022 г. включительно по адресу: Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Кочетова, д.137, каб. 8 с 09.00 до 18.00 часов, обед с 13.00 до 14.00 часов с понедельника по пятницу включительно.
Телефон для справок: 8-(39422)3-41-47.
7. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- заместитель начальника Департамента по финансово-экономическим вопросам Департамента по образованию Мэрии г. Кызыла;
- начальник отдела общего образования Департамента по образованию Мэрии г. Кызыла,
будет проводиться в три этапа:
- первый этап 11.02.2022 г. в форме изучения предъявленных документов кандидатов;
- второй этап 14.02.2022 г. в 15.00 ч. в форме тестирования по адресу: г. Кызыл, ул. Кочетова, д.137, конференц-зал;
- третий этап в форме индивидуального собеседования 15.02.2022 г. с 15.00 до 18.00 по адресу: г. Кызыл, ул. Кочетова, д.137, конференц-зал.
По результатам конкурса на замещение должностей муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из
кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по каждой из замещаемой должности муниципальной службы.
Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 10 дней со дня его завершения.
