ГДЕ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ СТУДЕНТ

1 апреля 2013

Актуальные темы

Молодой человек от 25 до 29 лет с высшим образованием без опыта работы, но с высокими амбициями — обрисовала портрет среднестатистического безработного в Туве директор агентства службы занятости населения РТ Алдын-кыс Конгар на пресс-конференции. Из более чем 6000 человек, состоящих на учете в центрах занятости по всей республике, большая часть имеет такую характеристику. В основном это выпускники вузов.

Ситуация, когда выпускник вуза долгое время не может найти работу и в итоге устраивается не по специальности, встречается сегодня часто. Причина в неотлаженной системе межведомственного взаимодействия в деле профессионального обучения и трудоустройства граждан, заявила Алдын-кыс Конгар. Перспективы трудоустройства школьника должны быть известны еще в среднем общеобразовательном учреждении. Именно там начинается профориентация детей. Согласно Программе социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года особо востребованы будут специалисты с техническим уклоном образования в области высоких технологий и инноваций.

В Туве к невостребованным профессиям относятся юристы, экономисты, операторы ЭВМ, учителя истории, медицинские сестры. Республиканскому медколледжу необходимо пересмотреть перечень специальностей, исходя из потребностей рынка труда, считает директор агентства. Ощущается дефицит учителей начальных классов, математики, физики, русского и английского языка. Также имеется нехватка врачей, электриков, режиссеров массовых мероприятий, психологов, лаборантов.

Подстраиваться под нужды социально-экономического развития республики должны все образовательные учреждения Тувы, убеждена Конгар. Однако в этом им должны помогать министерства и ведомства. Взаимодействия нет, и это приводит к тому, что десятилетиями одни и те же специалисты работают не в своей отрасли или состоят на учете в службе занятости. Активность должны проявить и работодатели, кому, как не им, определять, какие и сколько специалистов требуется в той или иной сфере деятельности.

Другая проблема – уровень знаний соискателей. Анкетирование, проведенное сотрудниками агентства показало, что большая часть безработных сегодня не отличаются хорошими трудовыми и личностными качествами. К неутешительным итогам привел и опрос будущих выпускников вузов. Нынче пределом мечтаний студента ТувГУ является работа в республиканских министерствах и федеральных ведомствах. Еще один вывод анкетирования – многим безработным необходима помощь психолога. Неадекватная оценка ситуации соискателя зачастую приводит к отчаянию, а это препятствие в трудоустройстве.

С прошлого года в республике действует подпрограмма республиканской целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда», которая предполагает полугодовую стажировку выпускников учебных заведений в организациях республики. В прошлом году на базе 187 организаций стажировку прошли 667 выпускников, из них 282 нашли работу, но большая часть — 385 человек – так и не трудоустроилась. С учетом того, что на реализацию подпрограммы было потрачено 12 млн рублей (на одного выпускника 18 тысяч рублей) нужно признать, что эта мера не принесла ожидаемого эффекта, констатирует Алдын-кыс Конгар, добавляя, что определенные моменты реализации подпрограммы нуждаются в доработке.

Одно из наиболее успешных направлений программы снижения напряженности на рынке труда – самозанятость граждан. В этой связи агентство в рамках проекта «Одно село — один продукт» готово поддержать безработных граждан, желающих открыть свой бизнес. Таким центры занятости на местах помогут с составлением всех необходимых документов. Тем, кто сможет защитить свой бизнес-план, будет оказана финансовая поддержка в сумме 58-111 тыс рублей.

Аяна ООЛАК