ШКОЛА ДОЛЖНА СТАТЬ ЦЕНТРОМ РАЗВИТИЯ

7 февраля 2011

Образование

В жизни каждого человека учитель играет колоссальную роль. От того, каков сегодня наш учительский корпус, зависит, каким будет российское общество. Процессы обновления коснулись не только школы – они начались в детском саду, школе. Меняющиеся условия и технологии учебного и воспитательного процессов предъявляют новые требования к учителю: к его знаниям, умению постоянно работать над собой. Это нужно для того, чтобы соответствовать высокому званию Учителя.

Этот год стал временем ответственной и самоотверженной работы учителей, в 2010 году Почетными грамотами разных ведомств, денежными поощрениями и премиями отмечен добросовестный труд 2000 педагогов города.

Департамент по образованию мэрии Кызыла разработал целый ряд мероприятий, направленных на повышение престижа, социального статуса и профессионализма учительской профессии, укрепление материально-технической базы учреждений образования и повышение доступности и качества образования в городе. Остановлюсь на основных направлениях нашей деятельности.

Развитие профессиональных педагогических сообществ

За минувший год 54,15 процента всех аттестующихся педагогов повысили свою квалификационную категорию, более 30 процентов педагогов Кызыла прошли курсы повышения квалификации. Татьяна Шарыпова, заместитель директора школы № 1, получила диплом по специальности менеджер в образовании по программе подготовки управленческих кадров при Правительстве РФ.

В Послании к Федеральному собранию РФ президент Дмитрий Медведев отметил, что «нам необходимо разработать систему моральных и материальных стимулов, чтобы сохранить в школах лучших педагогов, и постоянного повышения их квалификации».

В Кызыле для повышения творческой активности учителей, их готовности внедрять новые технологии в образовательный процесс была разработана система выплаты денежного поощрения лучших педагогов (воспитателей, учителей, логопедов, социальных педагогов, психологов). Общая сумма грантов на 2010 год составила 620 тыс. рублей.

Денежное стимулирование учителей, осуществляющих функции классного руководства, в этом году продолжится в прежних объёмах – 18 млн. рублей.

В Кызыле успешно прошел муниципальный этап всероссийских профессиональных педагогических конкурсов «Учитель года» и «Воспитатель года». Сорок три педагога Кызыла – 18 воспитателей и 25 учителей – приняли активное участие и показали хорошие результаты в республиканских этапах конкурса «Учитель года Республики Тыва-2010», «Воспитатель года Республики Тыва-2010», «Учитель родного языка Республики Тыва-2010», «Учитель специального (коррекционного) образовательного учреждения Республики Тыва-2010».

Так, кызылские педагоги Елена Сотпаевна Каратаева (музыкальный работник дошкольного образовательного учреждения № 33) и Вера Владимировна Худоногова (социальный педагог общеобразовательной школы № 11) прошли на всероссийский этап.

Елена Каратаева представляла Туву на первом всероссийском конкурсе «Воспитатель года 2010», номинирована в числе 15 лучших участников России. Вере Худоноговой еще предстоит финальный тур конкурса – в Москве она тоже представит республику в конкурсе работников учреждений общего образования «Воспитать человека».

Впервые в прошлом году проведены очные конкурсы в номинации «Педагог дополнительного образования», «Социальный педагог», «Лучший вожатый», «Педагог-психолог». В них приняли участие 18 человек (четыре психолога, четыре педагога дополнительного образования, шесть соцпедагогов и четыре вожатых). Победителями и номинантами стали восемь человек. Общая сумма финансирования по всем конкурсам составила 516 тыс.рублей.

Руководители муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 9 Валентина Домур-оол и средней общеобразовательной школ № 10 Надежда Давыдкина вошли в пятерку сильнейших участников республиканского конкурса «Лучший руководитель образовательного учреждения Республики Тыва», а затем представляли Туву в российском этапе конкурса «Лучший руководитель образования России».

В мае на базе ГОУ Государственный лицей Республики Тыва прошел конкурс «Современный урок», в котором педагоги Кызыла приняли активное участие и семь человек стали победителями.

Общественно-профессиональное обсуждение вопросов профессионального развития педагогов

В Кызыле лидеры образования делятся опытом с педагогической общественностью. Сохранена и оптимизирована сеть городских предметных методических объединений. Это позволило создать условия для удовлетворения информационных, учебно-методических, организационно-педагогических и образовательных потребностей педагогов, сохранения единого информационно-методического пространства, повышения уровня квалификации и профессионального развития работников образовательных учреждений. Запланировано проведение мастер-классов для педагогов по различным темам на базе инновационных школ, открыта педагогическая мастерская лучших учителей. В течение последних лет работает «Школа молодого учителя».

Формирование позитивного образа

С этого собственно и начался Год Учителя в Кызыле. В дни празднования Шагаа и Святого Валентина городские власти отметили семьи ветеранов – учителей, которые в 2010 году отметили юбилей совместной жизни.

Педагоги города также приняли активное участие (всего семь команд) в XIV туристическом слете учителей Республики Тыва, который прошел в местечке Шолбанак Барун-Хемчикского района. Проведен товарищеский турнир по волейболу между командами педагогов и ветеранов боевых действий.

Своими творческими способностями учителя Кызыла блеснули на муниципальном фестивале искусств «Учительство талантами богато». Победители определены в номинациях «Художественное творчество», «Хореография», «Вокал», «Оригинальный жанр», «Ансамбли и хоры», «Золотые руки». Отмечены творческие таланты учителей школ № 3, 4, 5, 7, 9, 11, 12, 14, 15, кызылского центра образования «Аныяк» и центра дополнительного образования.

С целью популяризации и поддержки интернет-ресурсов образовательных учреждений проведен конкурс на лучший сайт. На проведение конкурса и награждение победителей выделено 100 тысяч рублей. Сайты содержат полезные материалы о ветеранах войны, методические разработки учителей, новости школьной жизни и другие.

Подведены итоги акции «Поздравь своего учителя», посвященной Году Учителя. Участники акции любого возраста могли поздравить своих любимых учителей с профессиональным праздником: создать рисунок, сочинить стих, смастерить поделку. Кызылские дети стали участниками конкурса творческих работ «Учитель мой – наставник мой и друг», «Моя любимая воспитательница».

Социальная поддержка

Стимулирование работы педагогов, переход на новую систему оплаты труда позволили немного повысить заработную плату педагога. Введено в действие Положение о стимулировании руководителей образовательных учреждений по результатам работы.

Критерии и показатели результативности и эффективности труда работников общеобразовательных учреждений самостоятельно разрабатывались в школах. Как показала практика, не все образовательные учреждения подошли ответственно к этому вопросу, не подключили к этой работе управляющие советы. Несмотря на недочеты в указанном направлении, к положительным эффектам внедрения новой системы можно отнести:

отход от «уравниловки» в оплате труда;

появление заинтересованности руководителя образовательного учреждения в оптимизации штатной численности работников, повышение его управленческой культуры;

создание органов государственно-общественного управления в образовательных учреждениях.

Улучшение условий на рабочих местах, проведение ремонта в образовательных учреждениях, улучшение материально-технической базы, аттестация рабочих мест – это тоже поддержка учителя. В 2010 году на аттестацию рабочих мест работников образования выделено 317300 рублей из муниципального бюджета, затраты на проведение ремонта объектов образования составили 26 млн. 958 тысяч рублей, в том числе установлены пластиковые окна в семи дошкольных образовательных учреждениях и центре дополнительного образования.

Мэрия города Кызыла и Департамент по образованию провели конкурс проектов образовательных учреждений, направленных на развитие творческого потенциала учителя, его социально-психологическую поддержку, сохранение здоровья. Разработали и представили свои проекты девять муниципальных общеобразовательных учреждений. Проект гимназии № 9 «Кабинет делового общения» был признан лучшим, всем участникам конкурса вручен приз – 15 тысяч рублей.

Век учителя

Наступивший 2011 год – особый. Российская школа должна стать настоящим центром развития. Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа» требует объединения усилий, как учителей общеобразовательных школ, так и педагогов школ искусств, нам вместе предстоит решить основной заказ государства – формирование духовно-нравственной личности. Так что Год Учителя закончился, продолжается век Учителя.

Начальник Департамента по образованию мэрии города Кызыла Лариса АНДАЛАЕВА