Положение
ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении социального развития
Мэрии города Кызыла Республики Тыва
I. Общие положения
1.1. Управление социального развития Мэрии города Кызыла Республики Тыва (далее по тексту - Управление) является структурным подразделением Мэрии города Кызыла Республики Тыва, осуществляющим в пределах своих полномочий решение вопросов местного значения в области социальной поддержки населения и социального развития города Кызыла.
1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, законами Республики Тыва, постановлениями и распоряжениями Председателя Правительства Республики Тыва и Мэрии города Кызыла Республики Тыва, настоящим Положением и другими правовыми актами.
1.3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными и республиканскими органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными и иными объединениями, а также с другими организациями независимо от их организационно-правовой формы.
1.4. Полное официальное наименование Управления: Управление социального развития города Кызыла Республики Тыва.
Сокращенное наименование Управления: УСР города Кызыла РТ.
1.5. Местонахождение (почтовый адрес) Управления: Российская Федерация, Республика Тыва, 667000, г. Кызыл, ул. Ленина 32.
II. Основные задачи Управления
Основными задачами Управления являются:
2.1. Реализация основных направлений государственной политики в области социальной поддержки населения города Кызыла в пределах своей компетенции.
2.2. Участие в разработке основных направлений социального развития города Кызыла Республики Тыва и реализация комплексных программ социальной поддержки населения города Кызыла.
2.3. Внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию законодательства Республики Тыва в области социальной помощи населения по вопросам, отнесенным к его компетенции.
2.4. Взаимодействие с благотворительными и другими общественными объединениями и организациями с целью поддержки граждан, нуждающихся в материальной поддержке.
III. Функции Управления
В соответствии с возложенными задачами Управление осуществляет следующие функции:
3.1. Организует работу по предоставлению мер социальной поддержки в соответствии с законодательством. Осуществляет в пределах своей компетенции контроль за реализацией и предоставлением мер социальной поддержки отдельным категориям граждан.
3.2. Создает списки многодетных, малообеспеченных, крайне бедных, неблагополучных семей города Кызыла, с целью оказания материальной помощи и моральной поддержки, направления в Федеральные медицинские центры для получения высокотехнологичной медицинской помощи.
3.3 Совместно с Департаментом образования, по социальной политике, по культуре и искусству, Управлением по делам молодежи и спорта Мэрии г. Кызыла разрабатывает Планы работы, графики, проводит городские культурно-массовые, образовательные и спортивно-патриотические мероприятия.
3.4 Принимает административные материалы по делам несовершеннолетних, проводит подготовительные работы для рассмотрения на Комиссии по делам несовершеннолетних, согласно утвержденному графику заседания комиссии.
3.5 Совместно с Агентством по делам семьи и детей Республики Тыва проводит работу по опеке и попечительству детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей.
3.6 Разрабатывает план работы и график проведения заседания санитарно-противоэпидемической комиссии (далее СПЭК) Мэрии г. Кызыла. Проводит подготовку аналитических справок и сбора информационных материалов.
3.7. Вносит на рассмотрение органов местного самоуправления проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
3.8. Рассматривает устные и письменные обращения граждан, принимает по ним необходимые меры, обеспечивает прием по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
IV. Права и обязанности Управления
4.1. Управление строит свои отношения с другими организациями и предприятиями, гражданами во всех сферах деятельности на основе соглашений.
4.2. В соответствии с возложенными на него задачами Управление имеет право:
4.2.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
4.2.2. Участвовать в разработке нормативно-правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
4.2.3. Вносить предложения Мэру города Кызыла РТ о приостановлении или отмене действия постановлений и распоряжений, противоречащих законодательству в области социального развития.
4.2.4. Информировать жителей города Кызыла по вопросам социального развития населения.
4.2.5. Проводить и участвовать в общих мероприятиях по вопросам социального развития населения (семинары, конференции, симпозиумы).
4.2.6. Планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Мэрией города Кызыла РТ.
4.3. Управление при осуществлении своей деятельности обязано:
4.3.1. Представлять в Мэрию города Кызыла РТ необходимую документацию в полном объеме утвержденных форм по всем видам деятельности.
4.3.2. Нести ответственность в соответствии с действующим законодательством за нарушение договорных обязательств.
4.3.3. Обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей.
4.3.4. Нести ответственность за сохранность документов (управленческих, по личному составу).
4.4. Управление осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Республики Тыва, целям и предмету деятельности Управления, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
V. Финансовая деятельность Управления
5.1. Проводит анализ и прогноз статистических и экономических показателей работы Управления, поиск рационального использования бюджетных средств;
5.2. Ежегодно проводит итоги работы и представляет в Мэрию г. Кызыла Республики Тыва отчет о проделанной работе за год;
VI. Организация работы Управления
6.1. Управление в своей деятельности подотчетно Мэрии города Кызыл Республики Тыва.
6.2. Структура и штатное расписание Управления утверждаются Распоряжением Мэрии города Кызыл Республики Тыва.
6.3. Управление возглавляет начальник, назначаемый Мэром города Кызыл Республики Тыва на основании контракта, в котором определяются права, обязанности и ответственность, условия оплаты труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности.
6.4. Начальник осуществляет руководство Управления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Тыва и настоящим Положением.
6.5. В отсутствие начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника Управления. Заместитель начальника назначается и освобождается от должности Мэром города Кызыл РТ.
6.6. Начальник Управления:
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач по вопросам, отнесенным действующим законодательством к его компетенции;
- издает в пределах своей компетенции распоряжения, приказы, утверждает правила, инструкции и дает указания, обязательные для исполнения работниками Управления;
- действует от имени Управления без доверенности, представляет Управление во взаимоотношениях с органами власти всех уровней, органами самоуправления, общественными объединениями, организациями, другими хозяйствующими субъектами и гражданами, выдает доверенности, заключает договоры и соглашения в пределах ведения Управления;
- ведет личный прием и рассмотрение заявлений и обращений граждан, принимает по ним необходимые решения;
- принимает решения по поощрению или наложения на работников Управления дисциплинарных взысканий;
- определяет компетенцию и распределяет обязанности между работниками Управления, утверждает должностные инструкции работников Управления;
- организует работу Управления на основе перспективного и текущего планирования, утверждает планы работы;
- обеспечивает учет и сохранность документов постоянного хранения по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;
- участвует в работе по выполнению мероприятий гражданской обороны, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке (по развертыванию пунктов временного размещения).
6.7. Сотрудники Управления, занимающие должности, включенные в Реестр должностей муниципальной службы Республики Тыва, являются муниципальными служащими.
VII. Внесение изменений и дополнений
8.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение оформляется в том же порядке, что и его принятие.
8.2. Внесение изменений и дополнений производится по ходатайству начальника Управления, по распоряжению Мэра города Кызыл Республики Тыва.
